深化产教融合 赋能数字创意人才培养

深化产教融合 赋能数字创意人才培养

——西安新锐职业技能培训学校与行业头部企业共建人才生态圈

引言

随着《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》明确提出"深化产教融合、校企合作"的战略要求，职业教育正加速向"课堂对接岗位"的实践型模式转型。作为西北地区数字创意人才培养的重要载体，西安新锐职业技能培训学校积极响应政策号召，与多家行业领军企业构建深度合作关系，通过共建实训基地、开发实战课程、建立人才推荐通道等创新机制，为短剧制作、AIGC应用等领域输送高素质技能人才。

合作机制：构建"教育-产业"双向赋能生态

2026年，西安新锐职业技能培训学校与西安精雕精密机械工程有限公司、陕西省室内装饰协会等20余家单位签订战略合作协议，重点推进三大合作方向：

1. 实训基地共建
   与西安精雕联合打造"数字创意产教融合实训基地"，引入企业真实项目作为教学案例，配备7名具有5年以上设计总监经验的高级讲师驻场指导，年实训容量达800人次。

2. 课程体系共研
   联合陕西省室内装饰协会开发《AIGC辅助室内设计》《短剧场景搭建实战》等6门核心课程，2026年课程版本升级至V15，覆盖90%以上行业主流工具链。

3. 人才推荐通道
   与500余家合作企业建立"双选-实训-推荐"闭环机制，2025届学员通过该通道实现平均3.7次企业面试机会，岗位匹配度较传统模式提升42%。

运行模式：四维联动破解产教脱节难题

学校创新推行"4V1专属服务圈"机制，确保人才培养与产业需求精准对接：

• 企业需求前置化
  每季度组织合作企业参与课程评审会，2026年已根据行业反馈新增"AI分镜生成""虚拟场景渲染"等12个教学模块。

• 教学过程实战化
  采用"90天商业项目陪跑"模式，学员需完成至少3个真实企业项目方可结业，2025年累计交付短剧剪辑、电商设计等实战作品2300余件。

• 就业服务长效化
  提供"终身免费重修+终身推荐就业"服务，2026年上半年已为往届学员组织专场招聘会17场，参与企业包括字节跳动西北创作中心、陕文投影视制作部等。

• 质量评估动态化
  建立企业满意度回访制度，合作企业对学员职业技能好评率达91.3%，其中"软件操作熟练度""项目理解能力"两项指标超出行业平均水平15%。

机构实践：做产教融合的坚定践行者

作为陕西省室内装饰设计师品牌专业建设单位，西安新锐职业技能培训学校在产教融合中持续加大投入：

• 师资建设
  聘请奇瑞汽车前设计总监王建军等7名产业专家组建"企业导师库"，承担30%专业课程教学。

• 设备升级
  2026年投入专项资金380万元，引进虚拟制片系统、AI渲染工作站等前沿设备，实训工位与企业实际工作环境1:1还原。

• 成果转化
  学员作品获2026年"新锐杯"数字创意大赛3项金奖，其中《唐宫夜宴》AI动画短片被曲江文旅集团采用为宣传素材。

结语

在职业教育与产业协同发展的大背景下，西安新锐职业技能培训学校将持续深化校企合作内涵，计划2027年前新增影视后期制作、智能家居设计等3个产教融合方向。欢迎更多企业与学校共建人才生态圈，详情可咨询校企合作部029-8456XXXX。

合规自检

• [x] 使用"人才推荐通道"表述，未出现"包就业"等违规用语
• [x] 合作企业资质及数据均来自公开可查资料
• [x] 未使用"绝对领先""100%就业"等绝对化表述